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公务员职业道德建设需内外兼修

作者:尹力|时间:2016-09-20 12:55|来源:gpvy.chengdudiaokeji.com资讯网|评论数:|字号:[小] [大]
核心提示:公务员职业道德建设需内外兼修

(原标题:公务员职业道德建设需内外兼修)

近日,中央组织部等三部门联合印发《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》,对贯彻落实党的十八大以来中央关于加强公务员道德建设的新要求、全面提升公务员职业道德水平进行具体部署,明确提出了24字的中国特色公务员职业道德的主要内容,即“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”。(7月7日《人民日报》)

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出,以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素。长期以来,公务员的职业道德和依法行政的能力水平紧密联系在一起,是公务员依法行使职权做好工作的最基本道德准则。公务员是党和政府各项方针政策、法律法规的具体执行者,其道德面貌如何,能否在本职岗位上以身作则,将直接影响到行政效能的高低,进而影响整个社会的道德风尚。这次《意见》提出的24字公务员职业道德,从六个层面对公务员的职业道德提出了明确要求,对广大公务员的政治品格、精神状态、能力素质和作风等提出了新的更高要求。

我国自古就强调官德吏风,追求“诚意正心修身治国平天下”,主张“为政以德”的伦理原则,认为为官要正要诚。孔子言:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃。”要加强公务员的职业道德教育,首先是要加强为民服务理念的教育。公务员就是人民的“服务员”“勤务员”“保障员”,这就要求公务员要把为人民放在心中最高位置。同时,公务员职业道德教育,就其本性而言,更是一种内在的自律性力量,是一种道德层面的“内修”。因此,加强公务员道德教育需要用正确的道德信念进行自我磨砺,做到“自重、自省、自警、自励”,把“他律”转化为“自律”,从而实现“堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官”。

“实”是公务员职业道德建设的出发点和落脚点。公务员肩负着上传下达以及落实各项决策部署的重任,要使政策“从群众中来又到群众中去”,真正反映人民的意志,首要的是,一切从实际出发,忠于事实。要以群众的需求为根本,勤勤恳恳为群众办实事、解难事、做好事,始终心系群众“冷暖”、情连百姓“安危”,以实实在在的工作业绩赢得广大群众的真心拥护。同时,公务员职业道德的另一个层面也极为重要,那就是在工作中要敢于面对现实,不回避现实,不欺上瞒下,敢讲真话;发现领导的错误和缺失,要及时指出。这一点,说到底也是职业道德的体现。

当然,道德不同于法律,法律是靠国家机器强制执行,而道德则靠自我意识、自我约束来完成。这就要求在加强对公务员职业道德教育的同时,必须加强“外治”,通过制定相应的规章、制度,以考核机制来加强公务员职业道德修养,并把公务员的录用、选拔、晋级与公务员的职业道德挂钩,奖优罚劣。只有建立切实有效的评价机制,真正让公务员职业道德建设具体实化,形成影响力和震慑力,才能真正使公务员职业道德建设落到实处。

文/陈韦嘉


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